ASSET People Partner

Asset People Partner – en fleksibel løsning, hvor I får en erfaren profil tilknyttet jeres organisation i en afgrænset periode – præcis når behovet er der.

Løsningen er udviklet til virksomheder som endnu ikke har en HR funktion, eller har behov for et større fokus – brug for ekstra kapacitet ved fx vækst, forandringer, spidsbelastning, fravær eller midlertidige huller i organisationen. 
Vi kombinerer operationel handlekraft med strategisk forståelse – og skaber værdi fra dag ét.

Freelance, projektorienteret – på time- eller opgavebasis. 

Med Asset People Partner får I en professionel partner, der hurtigt sætter sig ind i jeres forretning, kultur og behov.

Vi tager ansvar for både drift og udvikling og arbejder tæt sammen med ledelse og organisation.
Ingen lange opstartsforløb. Ingen bindinger. Kun relevant indsats.

Hvilke opgaver kan Asset People Partner dække?

Kan tilpasses jeres konkrete situation og kan omfatte hele eller dele af HR-området:

Rekruttering og talent

• Rekruttering fra A–Z
• Sourcing og search
• Udarbejdelse af jobprofiler og stillingsopslag
• Screening, interviews og ansættelser

Ledelse og sparring

• Ledelsessparring og rådgivning
• Håndtering af svære samtaler og personalesager

Onboarding og medarbejderrejse

• Struktur og proces for onboarding
• Hurtig og effektiv integration af nye medarbejdere
• Fokus på fastholdelse og engagement

Ad hoc opgaver

• Fleksibel støtte, når behovet opstår
• Midlertidig backup eller ekstra kapacitet

Fleksibel løsning – på jeres vilkår

Asset People Partner kan leveres:

• På fuld tid eller deltid
• On-site, remote eller en kombination
• I korte eller længere perioder

I betaler kun for den kapacitet, I har brug for – og kan nemt skrue op eller ned.

• Hurtig opstart – klar til at levere fra dag ét
• Erfaring fra både strategisk og operationel HR
• Fleksibel og skalerbar løsning
• Forståelse for både mennesker og forretning