Skip to main content

Asset one

Hvad er Asset One?

Asset One er vores nye rekrutteringskoncept, hvor kunstig intelligens og menneskelig dømmekraft arbejder sammen for at skabe hurtigere, smartere og mere retfærdige ansættelser.
Vi har udviklet konceptet for at imødekomme et marked, der efterspørger både kvalitet, tempo og gennemsigtighed.


AI, der styrker processen – ikke erstatter mennesker

Med Asset One bruger vi AI til at analysere kandidater, screene profiler og sikre objektive match.
AI hjælper os med at finde de bedst egnede kandidater hurtigt og effektivt – men den menneskelige vurdering er altid afgørende.

Vi står for relationen, interviewet, forståelsen af kultur og kemi – alt det, der kræver menneskelig intuition.
Teknologien gør os hurtigere. Menneskene gør os bedre.


Hvilke stillinger arbejder Asset One med?

Asset One er skabt til stillinger, hvor en kombination af AI-screening og menneskelig fintuning giver maksimal værdi.
Vi fokuserer på roller, hvor der er god kandidattilgængelighed, klare kompetencekrav og behov for hurtig proces:

Typiske stillinger vi rekrutterer til:

Administrative og supportroller:

  • Kontorassistenter

  • Kundeservice

  • Projektkoordinatorer

Økonomi & administration:

  • Assistenter indenfor økonomi og finans

  • HR-assistenter
  • Logistikmedarbejdere / planlæggere

  • Operationelle speditører, speditørassistener

Rekruttering til fast pris – kun 35.000 kr.

Fordi AI håndterer størstedelen af det tunge forarbejde, kan vi tilbyde en fuld rekrutteringsproces til en fast og fair pris på 35.000 kr.


Ingen procenter. Ingen skjulte gebyrer. Ingen overraskelser.

Du får:

  • Kompleks AI-screening af kandidater

  • Menneskelig interviewproces

  • Kvalificeret shortlist

  • 14 dages garanti

  • Landsdækkende rekruttering

Høj kvalitet – lav pris – hurtig proces.


Hvorfor vælge Asset One?

  • Hurtigere rekrutteringer – AI gør forarbejdet på få minutter.

  • Mere retfærdige match – AI reducerer bias og sikrer objektivitet.

  • Menneskelig kvalitet – vi står for den endelige vurdering.

  • Hele Danmark dækket – AI gør os lokale i hele landet.

Modulbaseret rekrutteringsproces

Bemærk at jeg også tilbyder et rekutteringsforløb opdelt i moduler, hvilket betyder at du kan “nøjes” med at betale for netop det eller de moduler som I har brug for i jeres virksomhed.

1. Analyse

Analyse af behov, opsætning og udarbejdelse af stillingsbeskrivelse i samarbejde med jer.

2. Ansøgninger

Indkomne ansøgninger, udarbejdelse af ”brutto”-liste, håndtering af afslag.

3. Gennemgang

Gennemgang af ansøgere i samarbejde med jer, ”netto”-liste, indkaldelse til samtaler.

4. Personlighedstest

Personlighedstest, opfølgning på personlighedstest, deltagelse i 1. samtaler.

5. Evaluering

Evaluering, deltagelse i 2. samtaler, udvælgelse af kandidat, håndtering af afslag.